Addestramento
L’addestramento consiste nella possibilità, da parte dell’azienda italiana, di ospitare per un determinato tempo del personale, in genere molto specializzato, di un’azienda estera in modo da realizzare un progetto formativo riguardante una tecnica o processo, interessante ai fini della collaborazione delle due aziende. Il rapporto tra azienda italiana e lavoratore straniero non è di carattere lavorativo o di dipendenza, bensì è di carattere formativo. L’ingresso in Italia di questo lavoratore straniero non è sottoposto alle regole dei flussi programmati e le modalità d’ingresso risultano essere particolari.
La Giunta della Regione Emilia-Romagna, in applicazione dell’art. 27, del “testo unico delle disposizioni concernenti la disciplina dell’immigrazione e norme sulla condizione dello straniero” D. Lgs. 286/1998 e art. 40 del DPR 394/99 “Regolamento”, ha emanato la delibera n. 16/2006 in cui si stabiliscono le modalità di ingresso per questi lavoratori stranieri. In pratica alla Regione Emilia-Romagna vengono presentati dall’azienda italiana i propri documenti costitutivi e quelli riguardanti l’azienda straniera, il legame tra le due aziende, il lavoratore/i straniero/i e il suo/loro piano formativo da realizzare presso la stessa azienda italiana e il periodo necessario per la realizzazione.
La Regione Emilia-Romagna verifica i documenti e approva il progetto formativo. L’azienda italiana si rivolgerà allo Sportello Unico dell’Immigrazione, e provvederà a istruire le pratiche richieste per l’ingresso corredate dall’autorizzazione regionale stessa. Il visto di ingresso verrà rilasciato dall’Ambasciata Italiana di riferimento al più presto e in maniera continuativa durante tutto l’arco dell’anno. La Regione Emilia-Romagna, durante il 2010, ha effettuato valutazioni e rilascio autorizzazioni per 7 tecnici stranieri provenienti da vari paesi.
Per saperne di più sull’addestramento
- Deliberazione di Giunta n. 16/2006
- Schema di convenzione (Progetto formativo inerente l’addestramento di personale dipendente da azienda estera in distacco formativo temporaneo presso azienda italiana con sede operativa nel territorio della Regione Emilia-Romagna)
- Schema di istanza di addestramento (Istanza di approvazione del Progetto formativo inerente l'addestramento di personale dipendente da azienda estera in distacco formativo temporaneo presso azienda italiana con sede operativa in Emilia-Romagna)
